Prepara personas e instituciones para que desarrollen políticas y programas que aseguren las garantías y la protección de los derechos humanos de las mujeres y la igualdad de género.
Este curso en línea, impartido en español, es ofrecido por la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) y la Organización de los Estados Americanos (OEA).
A través de la participación en foros, trabajos individuales y grupales las y los participantes ejercitan los conocimientos que van adquiriendo en cada Unidad y lo aplican en un proyecto que inicialmente es neutral al género. El producto final es un proyecto cuyos objetivos están transversalizados por una perspectiva de igualdad de género y derechos.
Objetivo
Se espera que este curso contribuya al fortalecimiento de las capacidades de personas y distintos tipos de instituciones para incorporar un enfoque de igualdad de género y derechos en el ciclo de formulación, implementación y evaluación de políticas, programas y proyectos, contribuyendo así al afianzamiento de la transversalización de género en las instituciones.
El curso se dirige a:
- Funcionarias/os públicos y profesionales de otras organizaciones que participan en el diseño, formulación, implementación, monitoreo y/o evaluación de políticas, proyectos y programas en distintos sectores.
- Docentes universitarios, activistas sociales, profesionales, formadoras/es del sector público, privado y de organizaciones de la sociedad civil, con interés en temas de género y derechos.
Este curso, de 12 semanas de duración, está organizado en 6 Unidades que incluyen lecturas seleccionadas y actividades relacionadas, a las que se accede a través del Aula Virtual. Además, se incluye una semana dedicada a la introducción de las y los participantes al Aula Virtual y a sus herramientas, y una semana para la preparación del trabajo final.
| Semana 1 | Unidad Introductoria | • Herramientas y funcionalidades del entorno virtual |
| Semana 2 | Unidad 1 Pilares de los derechos humanos de las mujeres | • Los derechos humanos como construcción histórico social. • Las mujeres como sujeto de derechos. • Dinámicas de poder que inciden en los derechos humanos de las mujeres. • El enfoque de derechos humanos y el ejercicio de la ciudadanía. • El empoderamiento de las mujeres. |
| Semanas 3 y 4 | Unidad 2 Marco conceptual del enfoque de género | • El concepto de género • ¿Qué significa incorporar el enfoque de género? • La transversalización de la perspectiva de género • Estadísticas sobre la equidad e igualdad de género |
| Semanas 5 y 6 | Unidad 3 Análisis de género: la planificación de género | • Planificación de género • Diagnóstico de género • Necesidades prácticas e intereses estratégicos de género • La división sexual del trabajo |
| Semanas 7 y 8 | Unidad 4 Problemas y objetivos de género | • Análisis de problemas • Objetivos del cambio pro-igualdad • Análisis de alternativas desde un enfoque de género |
| Semanas 9 y 10 | Unidad 5: Metodologías para el análisis de género | • Metodologías para el análisis de género • Actores involucrados/as en un proyecto |
| Semanas 11 y 12 | Unidad 6 Sistema de gestión, monitoreo y evaluación de políticas, programas y proyectos | • Claves de un sistema de gestión y monitoreo • El marco lógico • ¿Qué es evaluar con enfoque de género? |
| Semana 13 | Semana de finales Consolidación y entrega del trabajo final |
Costos
- El costo del curso es de USD 279 (doscientos setenta y nueve dólares estadounidenses) para aquellas/os postulantes que cumplan con los requisitos y sean seleccionadas/os para beneficiarse con la beca otorgada por la SG/OEA.
- El costo del curso para que aquellos postulantes que no cumplan con los requisitos estipulados para recibir la beca es de USD 580 (quinientos ochenta dólares estadounidenses).
Método de pago:
A) Utilizando una tarjeta de crédito o débito internacional (Visa, MasterCard o American Express).
B) A través de la Oficina Nacional: En caso que decida realizar el pago mediante la Oficina Nacional debe comunicarse primero con nosotros para solicitar autorización. Para conocer si en su país existe una Oficina Nacional de la OEA, y su dirección, haga clic en el siguiente link: http://www.oas.org/documents/spa/officesinmemberstates.asp.
C) A través de una transferencia bancaria internacional:
- Por favor comuníquese con nosotros al correo electrónico [email protected] para que le enviemos la información bancaria necesaria y instrucciones para realizarla.
- Las transferencias internacionales conllevan un costo extra para el participante que corresponde a la comisión que el banco emisor y/o el banco intermediario cobran por este servicio. Este costo extra debe ser cubierto en su totalidad por el participante y no ser descontado del monto correspondiente a la transferencia por concepto de pago de matrícula por el curso.
- Si usted está dentro de los Estados Unidos no es permitido realizar el pago por medio de depósito bancario. Usted debe efectuar el pago a través del sistema de pago con tarjeta de débito o crédito.
- Los pagos realizados a través del Banco de Crédito del Perú no serán aceptados debido a los altos cargos extra que nos representan.
P.D.: Una vez que se realiza el pago este no podrá ser reembolsado.
Requisitos para participar en el curso:
- Tener el perfil del público al cual se dirige el curso:
- Funcionarias/os públicos y profesionales de otras organizaciones que participan en el diseño, formulación, implementación, monitoreo y/o evaluación de políticas, proyectos y programas en distintos sectores.
- Docentes universitarios, activistas sociales, profesionales, formadoras/es del sector público, privado y de organizaciones de la sociedad civil, con interés en temas de género y derechos.
- Buen conocimiento del idioma español.
Requisitos para recibir la beca parcial:
- Todos los anteriores
- Solicitar la beca en el formulario de registro del curso
- Ser ciudadana/o o residente permanente de un Estado Miembro de la OEA.
Evaluación
¿Está interesado en este curso?
Modalidad: Virtual
Duración: 12 semana(s)
Inicio: Agosto 27 2024
Dedicación semanal: 8 horas
Fecha límite de aplicación: Agosto 08 2024
